ビジネス/プロフェショナル・サービス

人的資本は競争上優位となる重要な源です。専門サービス会社が適切な経験、能力、情熱を持って人材を引き付け、育成するのを当社がどのように支援するかをご紹介します。

専門サービス会社にとって、人的資本は競争上優位となる唯一でもっとも重要な源です。提供するサービスの質、したがってトップラインの成長とボトムラインの収益性の可能性は、適切な経験、能力、情熱を持った真に優秀な人材を引き付け、育成することによってもたらされます。

企業文化への適合を確保

専門サービス会社は豊かな環境を備えた独特の職場です。経験豊富なリーダーを外部から連れてくるのは難しいかもしれません。当社はお客様が、最終的に会社の文化で成長し貢献する長期的に成功したリーダーを採用、評価、育成、保持することを支援します。 

DEI戦略を可能に

専門サービス業界は、厳格に守られた人材割り当て、新入社員研修方法論、人材流出防止施策が充実した、思慮深いDEI戦略構築を最初に開始した企業のひとつです。体系的で透明性の高いサーチプロセスにより、お客様と協力してこれらの重要な戦略を成功させることができます。

専門分野

当社のグローバル・ビジネス&プロフェッショナルサービス・チームのメンバーのほとんどは、主要な専門サービス会社との豊富な実務経験を有しています。当社は以下の分野でグローバル規模でお客様にサービスを提供しています:

  • 戦略およびオペレーション・コンサルティング
  • 会計、監査、保険、税理士、企業財務
  • ITサービス、SaaS、システム統合、アウトソーシング、マネージドサービス、ITコンサルティング
  • デジタルサービス: クラウド、モバイル、ソーシャル、 ビッグデータおよび分析、サイバーセキュリティ、IoT、ブロックチェーン、AIおよび機械学習、RPA、5G、エッジコンピューティング、VR/ AR、マイクロサービス、カスタムアプリ開発
  • デジタルエンジニアリングおよびER&D
  • デジタルオペレーションおよびビジネスプロセスアウトソーシング
  • グローバルインハウスセンター (GIC) およびゼネラルオフショアサービス
  • ビジネスサービス• 人材サービス
  • 法律事務所

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