大学卒業後は、万有製薬株式会社(現 MSD株式会社)で営業担当(MR)を担った後、人事部門勤務。米国メルク社の100%子会社化に伴う変革に携わる。 2008年からは、バークレイズ・グローバル・インベスターズ(BGI)にてタレント・マネジメント・リーダー、人事ビジネスパートナーを担う。2009年にはブラックロックによる同社の買収に伴い、PMI、リーダーシップ開発、組織開発を主導。その後は、メットライフ生命保険株式会社、フィデリティ・インターナショナル(フィデリティ投信株式会社、フィデリティ証券株式会社)にて、シニア人事ビジネスパートナーとしてビジネス戦略に即したコンサルテーション、事業再構築、リーダーシップ開発、コーチング、タレント・アセスメントおよびサクセッション・プランを推進。
企業の経営幹部からアスリートなど、多岐におよぶコーチング経験を有する。
ホーガン・アセスメント認定取得
ハーマン脳優勢度調査認定取得 – The Herrmann Brain Dominance Instrument (HBDI)
ICF (International Coaching Federation) Certified Coach
Assessment and Benchmarking Board Effectiveness Board of Directors CEO Succession Chief Executive Officers C-Suite Succession Development and Transition Financial Services Industrial Team Effectiveness
- 三戸 力