三戸 力

経営トップのサクセッション・プラン、企業幹部のアセスメント、コーチング、取締役実効性評価などをリード。日系・外資系を問わず、また、幅広い業態でリーダーシップ・アドバイザリーの経験を有する。

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大学卒業後は、万有製薬株式会社(現 MSD株式会社)で営業担当(MR)を担った後、人事部門勤務。米国メルク社の100%子会社化に伴う変革に携わる。 2008年からは、バークレイズ・グローバル・インベスターズ(BGI)にてタレント・マネジメント・リーダー、人事ビジネスパートナーを担う。2009年にはブラックロックによる同社の買収に伴い、PMI、リーダーシップ開発、組織開発を主導。その後は、メットライフ生命保険株式会社、フィデリティ・インターナショナル(フィデリティ投信株式会社、フィデリティ証券株式会社)にて、シニア人事ビジネスパートナーとしてビジネス戦略に即したコンサルテーション、事業再構築、リーダーシップ開発、コーチング、タレント・アセスメントおよびサクセッション・プランを推進。

企業の経営幹部からアスリートなど、多岐におよぶコーチング経験を有する。

ホーガン・アセスメント認定取得

ハーマン脳優勢度調査認定取得 – The Herrmann Brain Dominance Instrument (HBDI)

ICF (International Coaching Federation) Certified Coach

ホーガン・アセスメント認定 ハーマンモデルHBDIファシリテーター認定
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専門分野

Assessment and Benchmarking Board Effectiveness Board of Directors CEO Succession Chief Executive Officers C-Suite Succession Development and Transition Financial Services Industrial Team Effectiveness

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