行业

凭借深厚的行业经验,我们通过制定创新的增长战略以及选拔具有韧性的领导者,帮助不同行业的组织展望未来并付诸行动。
44 %

《多元化调研》显示,只有44%的金融受访者认为,他们所在的企业在培养和留用多元化人才方面是有效的。

75 %

的工业领导者表达了对可持续发展的热情,并将其融入到公司战略中。

60 %

2021年上半年,社会影响力首席执行官的交接比2020年平均水平增加了60%,这表明疫情的不确定性促使许多组织进入一种正在逆转的控制模式。

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